前潤(rùn)機(jī)械，給員工一個(gè)暖心的生日PARTY！

 

前潤(rùn)機(jī)械（新崎印機(jī)），作為國(guó)內(nèi)標(biāo)簽印機(jī)引領(lǐng)者，注重企業(yè)每一位員工的文化發(fā)展與提升的，每月的生日會(huì)作為公司與員工之間溝通架起的一座橋梁，中崎行政部門總是會(huì)根據(jù)我們員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好為我們相同月份生日的同事，送上貼心的生日禮品和暖心的祝福。

小時(shí)候，最喜歡“過生日和過年”這段日子。因?yàn)樵谶@幾天，爸媽們會(huì)給我準(zhǔn)備我最愛的禮物和食品，無論怎么任性，都不會(huì)被父母責(zé)備。步入社會(huì)后，尤其是來廣東的日子，雖然也會(huì)和朋友同事一起過生日，但總找不回兒時(shí)的感覺。

我很榮幸成為了前潤(rùn)機(jī)械的一員，2015年平安夜的傍晚，迎來了我29歲的生日，跟我同月生日的還有另外6位同事，我們圍座一堂，共享公司為我們制作的生日晚餐，點(diǎn)燃生日的蠟燭，品嘗平安果，唱起生日歌，公司的此舉溫暖了在場(chǎng)每一顆漂泊的心。

在這美麗平安的夜晚，大家談笑風(fēng)生，一邊品嘗美味佳肴，一邊交流工作與生活趣事，笑語(yǔ)連連，歡樂在這里傳遞著，涌入每個(gè)人的心中，生活的美好記憶在腦海中。大家都積極參與進(jìn)來，一起渡過這段難忘的時(shí)光，收獲不一樣的快樂！

看似小小的一個(gè)生日活動(dòng)，卻表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間和諧同心、團(tuán)結(jié)共享的核心價(jià)值觀，提高了員工的凝聚力和員工的工作積極性，也是公司提倡企業(yè)文化、實(shí)施企業(yè)人性化管理方針的一個(gè)舉措。

 

這種貫徹以人為本的理念，體現(xiàn)人性化管理的舉措，也必將為調(diào)動(dòng)員工愛崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動(dòng)作用、用真情的關(guān)懷普灑在中崎機(jī)械的每個(gè)角落，使中崎機(jī)械形成了強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，員工們都能以主人公姿態(tài)的團(tuán)結(jié)拼搏，一路跟隨、風(fēng)雨同舟、共同成長(zhǎng)！

(責(zé)任編輯：前潤(rùn)機(jī)械))